En primer lugar, queremos agradecerles la confianza depositada en la entidad durante este año 2011. Gracias a su colaboración y apoyo, hasta la fecha  se ha atendido a cerca de 200 personas en riesgo de exclusión.
El proyecto de Intervención social con mujeres en riesgo de exclusión es de gran importancia para la entidad, por la implicación de beneficiarios indirectos que aporta el proyecto.
Así mismo, creemos que es importante ofrecer continuidad a los proyectos que se desarrollan con éxito. Por esta razón, enviamos adjunta la propuesta, para su valoración como posible proyecto apoyado por la Comunidad.
Para cualquier cuestión, pueden contactar con la entidad a través de este correo o los datos que aparecen a continuación.

Aspectos más relevantes de la Fundación:
La Fundación Juanjo Torrejón fue creada en el año 2006. Desde entonces, ha desarrollado
diferentes proyectos con el objetivo de lograr la integración de las personas en riesgo de
exclusión social. Desde el inicio de la actividad, se ha prestado servicio a más de 10.000
personas entre diferentes actividades y eventos organizados.
En el año 2007, la Fundación fue galardonada por la Federación de Empresarios de la
Comunidad de Madrid con el Premio al Compromiso Social, por su capacidad emprendedora
en materia de intervención social.
En el año 2008, la Fundación Juanjo Torrejón inauguró una nueva sede de 800 metros
cuadrados y totalmente equipada para desarrollar nuevos programas y proyectos. La
Fundación comienza a gestionar el Programa PROA en el IES Doménico Scarlatti en el año2008.
En el año 2009, la entidad inició diferentes Programas y Proyectos subvencionados y
cofinanciados: Proyecto de Atención Psicosocial a mujeres inmigrantes subvencionado por la
Consejería de Inmigración y Cooperación al Desarrollo de la Comunidad de Madrid, Programa
de Orientación Profesional para Inmigrantes (P.O.P.I.) cofinanciado por la Consejería de
Empleo y Mujer de la Comunidad de Madrid y el Fondo Social Europeo, Proyecto de Formación
de Voluntariado cofinanciado por la Fundación La Caixa, Proyecto de Formación General para
mujeres inmigrantes cofinanciado por Fundación Caja Navarra, Curso de Gestión de Ayuda a
Domicilio financiado por el Ayto. de Aranjuez.
En el año 2010/2011 se desarrollaron estos proyectos y se llevaron a cabo el Proyecto
Formando Personas, Integrando Culturas subvencionado por la Consejería de Empleo, Mujer e
Inmigración de la Comunidad de Madrid, Proyecto De intervención social con mujeres en
riesgo de exclusión apoyado por la Comunidad Santo Tomás de Aquino, Talleres de
Convivencia en I.E.S. cofinanciados por Fundación Caja Navarra, Servicio de Asesoría Jurídica
en colaboración con Olprisa Gestiona, Proyecto de Desarrollo integral de niños y jóvenes en
riesgo de exclusión social cofinanciado por el Ayto. de Aranjuez, organización de eventos de
sensibilización y acciones formativas para trabajadores y desempleados a través de convenios
de colaboración con empresas de Formación y Consultoría como San Román.
A lo largo de este año 2012, esperamos poder responder a las necesidades de las personas que
acuden a diario a la entidad, favoreciendo su integración, fomentando la cohesión social y la
sensibilización de la población hacia los colectivos más desfavorecidos.
Todas estas actividades son posibles gracias al equipo humano de la entidad formado por
Patronato, Socios, Trabajadores y Voluntarios.

Proyecto de Intervención Social con mujeres en riesgo de exclusión
INTRODUCCIÓN
El presente proyecto está formado por una serie de actividades que fomentan la
integración social de mujeres en riesgo de exclusión, así como de sus familias e hijos.
Se trata de actividades que vienen realizándose en la Fundación desde el año 2006 y que
fueron apoyadas por la Comunidad Santo Tomás de Aquino en el año 2011.
OBJETIVOS
Objetivo General

Fomentar la integración social de mujeres en riesgo de exclusión.
Objetivos Específicos

Facilitar el aprendizaje del idioma español, alfabetización y alfabetización
digital a personas con dichas necesidades.

Fomentar la independencia económica de mujeres en riesgo de exclusión social a
través del Programa de Empleo.

Mejorar la autoestima de mujeres en riesgo de exclusión a través de Atención
Psicosocial.

Prevenir la violencia de género mediante Talleres de Convivencia en IES.

Garantizar un espacio y tiempo para el desarrollo integral de los hijos e hijas de
mujeres en riesgo de exclusión social.
DESTINATARIOS
El colectivo atendido serán mujeres en riesgo de exclusión, sus hijos e hijas y los
alumnos y alumnas que reciban los Talleres de Convivencia en IES. En estas categorías
se incluyen los siguientes grupos:
– Mujeres víctimas de violencia de género.
– Mujeres víctimas de explotación sexual.
– Mujeres con discapacidad física, intelectual o sensorial.
– Mujeres inmigrantes.
– Mujeres ex reclusas.
– Mujeres con un bajo nivel socioeconómico.
– Hijos e hijas de mujeres en riesgo de exclusión social.
– Alumnos y alumnas de ESO.
ACTUACIONES
El proyecto incluirá las siguientes actuaciones:
1. Formación de personas adultas.
Se trata de actividades destinadas a la formación de personas mayores de 16
años y en riesgo de exclusión social. Los usuarios con franja de edad entre 16 y
18 años requerirán de la autorización de los padres. En esta categoría se
incluyen las siguientes actividades:
– Alfabetización para personas con dificultades en lectoescritura.
– Español para personas de origen extranjero.
– Alfabetización digital para facilitar el acceso a las Nuevas Tecnologías.
2. Atención Psicosocial a mujeres en riesgo de exclusión.
El objetivo es crear una red de servicios especializados en la atención e
intervención con mujeres en riesgo de exclusión. Para ello, se desarrollan los
siguientes servicios o actividades:
– Asesoría Jurídica.
– Atención Psicológica.
– Información sobre recursos y centros.
– Talleres de Desarrollo Personal.
3. Programa de Empleo.
A través de este Programa, se pretende fomentar la integración sociolaboral de
mujeres en riesgo de exclusión social. Las actividades desarrolladas son:
– Tutoría individualizada.
– Taller de Orientación Laboral.
– Asesoramiento sobre autoempleo.
– Prospección empresarial.
– Gestión de Ofertas de Empleo.
4. Talleres de Convivencia en IES.
Estos Talleres tienen como objetivo fomentar la convivencia y cohesión social,
así como la prevención de la violencia y conductas disruptivas. Los talleres se
estructuran en tres fases:
– Sensibilización.
– Reflexión.
– Evaluación de prejuicios y estereotipos.
5. Desarrollo Integral de niños y niñas en riesgo de exclusión.
Con el objetivo de lograr la integración social y desarrollo integral de los hijos e
hijas de las mujeres atendidas, se llevan a cabo una serie de actividades en el
Área de Infancia y Juventud:
– Lectoescritura.
– Apoyo y Refuerzo Educativo.
– Ludoteca.
– Inglés.
– Música.
– Creatividad.
– Actividades de Ocio y Tiempo Libre.
METODOLOGÍA
El proyecto se llevará a cabo desde una perspectiva integradora, teniendo en cuenta los
diferentes recursos y servicios desarrollados en el proyecto.
Así mismo, se atenderá a diversidad de las destinatarias, así como a su perfil concreto
dando respuesta a sus necesidades específicas.
TEMPORALIZACIÓN
MESES FASE ACTIVIDADES
1-31 Enero 2012 Fase de Inicio Planificación, Difusión y Captación
Febrero- Noviembre 2012 Fase de ejecución Desarrollo del proyecto
1-31 Diciembre 2012 Fase de Evaluación Evaluación Final del Proyecto
31 Diciembre 2012 Finalización del proyecto Presentación de Memoria Final.
Se realizarán evaluaciones continuas trimestralmente que aportarán gran
información para la realización de la Evaluación y Memoria Final.
EVALUACIÓN Y SEGUIMIENTO
Para garantizar un adecuado sistema de calidad, la Fundación realiza una evaluación
inicial, evaluación continua y evaluación final de todas y cada una de sus Áreas y
actividades.
La evaluación inicial nos aporta información sobre las necesidades básicas a cubrir con
el colectivo diana.
Así mismo, la evaluación continua conlleva una evaluación trimestral que nos permita
introducir mejoras o modificaciones precisas.
La evaluación final nos informa sobre la consecución de los objetivos planificados
inicialmente.
PRESUPUESTO
PERSONAL ARRENDAMIENTO MATERIALES
4.500 €
1.0000€
500 €
TOTAL: 6.000